L’effet Dunning-Kruger est un biais cognitif qui fait que 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́𝘀, tandis que les plus compétentes ont tendance à les sous-estimer.
Ce phénomène peut sérieusement freiner notre progression. Alors, comment l’identifier et l’éviter pour mieux avancer ?
𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 ?
Quand on manque de connaissances, il est difficile d’évaluer correctement ses compétences. Au début, les progrès semblent rapides et faciles, ce qui crée l’illusion de maîtrise. cMais plus on avance, plus on prend conscience de l’étendue du savoir à acquérir.
👉 𝗘𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 : Vous avez suivi quelques cours de photographie et vous vous sentez déjà prêt à faire des shootings professionnels.
Mais lorsque vous vous confrontez à des situations complexes, vous réalisez qu’il vous reste encore beaucoup à apprendre.
𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗱𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗲𝘂𝘅-𝗺𝗲̂𝗺𝗲𝘀 ?
Les personnes les plus compétentes voient l’ampleur de ce qu’elles ignorent encore. Elles ont une vision plus claire des subtilités et des difficultés, ce qui les amène souvent à sous-estimer leurs propres capacités.
👉 𝗘𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 : Un développeur senior avec des années d’expérience peut douter de lui face aux nouvelles technologies, alors qu’il maîtrise pourtant les fondamentaux bien mieux que la plupart.
𝗟𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗗𝘂𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴-𝗞𝗿𝘂𝗴𝗲𝗿 :
Se surestimer peut mener à des erreurs coûteuses, à la prise de mauvaises décisions ou à la stagnation. À l’inverse, se sous-estimer peut vous empêcher de saisir des opportunités ou d’affirmer votre expertise là où elle est nécessaire.
𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝘃𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗰𝗲 𝗯𝗶𝗮𝗶𝘀 ?
- 𝗖𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸𝘀 𝗿𝗲́𝗴𝘂𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 : Faites-vous évaluer par des personnes expérimentées ou des mentors.
Un regard externe peut révéler des angles morts que vous ne voyez pas.
- 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝘇 𝗮̀ 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 : La curiosité et l’humilité dans l’apprentissage vous permettent de reconnaître vos lacunes sans pour autant vous sous-estimer.
- 𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : Prenez régulièrement le temps d’évaluer objectivement vos progrès et vos points à améliorer.
En reconnaissant l’effet Dunning-Kruger, vous pouvez ajuster votre perception, rester humble, et maximiser vos chances de succès à long terme.
