Tout le monde veut devenir leader.
Mais peu osent commencer par l’essentiel : Eux-mêmes.
Le leadership n’est pas un titre. C’est un miroir et parfois, le reflet est brutal.
Après des années en missions, comités et conseils d’administration, j’ai observé un point commun chez les grands leaders:
Ils ont d’abord fait le travail intérieur.
– Pas les discours.
– Pas les poses.
– Pas les théories.
Leur questionnement :
✔ Où suis-je incohérent dans mes choix ?
✔ Quelles peurs dirigent mes actions à mon insu ?
✔ Qui suis-je quand personne ne me regarde ?
✔ Qu’est-ce que j’évite en m’agitant sans cesse ?
Et ils transforment ces réponses en actions. Le reste charisme, vision, influence vient après. Jamais avant.
Vouloir diriger les autres sans se diriger soi-même ? C’est construire sur du sable.
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